原标题：社交应酬中明白这3个道理，你的口才就可以提高很多

一、好口才是职场上重要优势能力

在职场上，好口才越来越显得重要，特别是在社会竞争越来越激烈，人与人之间交往越来越密切。职场中，在同事的交流，向领导汇报工作方面，好口才在其中既有举足轻重的作用，在单位中，一个人的好口才往往是职场上考察员工的一个重要指标，在工作方面能否取得业绩，特别是在销售方面能否取得很好的业绩，口才方面的助推作用就显得尤其重要。

所以说一个人能说会道，能言善辩，就能在职场里有特殊的优势。

同样一句话，有没有口才效果是不一样的。有口才的人，能够在社交场合以他个人魅力，影响别人的行为和态度。甚至可以说，有口才的人能够影响而改变自己的命运，有位口才专家曾经大胆断言“语言是人生命运的纽带。”同时心理学家发现，在最有利于提升口才的各种要素中，与生活职场交际最密切关联的，那就会要学会赞美。

二、提高口才要先学会赞美

人类都普遍有一个弱点，那就是都喜欢被赞美、被接纳、被肯定，都喜欢在别人面前表现出优势。因此，都喜欢在公共场合受到别人的赞美。那些有高情商、有口才的人，往往都懂得赞美的力量，懂得适时地给交往对象适当的赞美。他们也懂得赞美的技巧，懂得赞美不能那么露骨，而是要含蓄，让人听了易于接受，令心情愉悦。

赞美能够容易获得别人的好感，但在生活当中对人进行赞美也是有一些讲究和方法的，说赞美的话，不可过多、过烂，毫无特色，或者人云亦云，这些都是不可取的。不恰当的赞美，有时甚至会引来反感和不快。那么怎样的赞美才是有效的呢？那就是你要对人家赞美，就要挖掘别人独特的优点。比如你要对一个女士说：你真漂亮。那你不如说她：今天你戴的这没钻戒很有特色。她听了就肯定会欣喜若狂，因为，她晚上戴上这颗钻戒的时候，心里面就已经期待别人对她的钻戒进行赞美。

三、要真实地表达自己的愿望。在交际应酬中，不管说什么话都要清楚地表达自己的愿望，至于说赞美话也是为了在生活中能够更好地提高口才能力，表达愿望所采取的一种策略和办法。因此，我们不能为了使用办法而忘记了自己要表达的意见。我们表达的愿望，一个方面是有求于别人的，另一个方面是对别人提供意见的，这些表明在我们开始说话的时候，就已经具备了一定的目的性。比如你自己参加面试的时候，你进行自我介绍，目的就是要能够充分展示你自己的个性、特点、专长，让面试官就能够从你介绍中发现你，从而聘用你。在工作例会上，你对某一个事情发表观点，你也要根据问题的产生的原因进行分析，从而提出自己的解决办法。这里有条件的当然可以使用一些赞美的话，但是不管使用什么技巧，都不能冲淡你所需要表达的思想与愿望，假如你因为使用赞美，过度使用赞美，而冲淡所要表达的愿望，那就是适得其反，得不偿失了。返回搜狐，查看更多

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