哈喽，我是小熊，今天来与你聊聊思维力02思维力是什么？有人一看到思维力就懵了，这是啥东西。思维力就是思维能力与方法的整合。又肯定会有人质疑：“这东西还能学？就算能学，会不会很复杂？”确确实实，从我们以往的认知来说，思维这个东西是高大上、虚无缥缈、不可掌控的，但实际上，思维力早已经变成人人都可学会、人人都能提升的“亲民”能力。一旦获得持续提升，你的生活、事业会发生翻天覆地的变化，小胖这篇文章正是来与你分享提升思维力的方法。03学习思维力的好处光凭小胖说他好，没证据，你也不一定会相信，所以，小胖先以合理的方式，来证明思维力确实好，学习、提升了能够给你带来巨大的帮助。思维力弱最大的表现就是这3点：想不明白、说不清、学得慢。1.想不明白想不明白的具体化表现就是：比如最近你在求职面试，同时收到了2个公司的offer，乍一看，这两个公司自己都还满意的，也挺想去，这时你就很纠结，想不明白，做不出决定，这其实就是思维力弱的表现。2.说不清说不清的具体化表现就是：你在工作上发现了一个巨大的问题，好不容易理解了，于是去向领导汇报，本来一句：“领导，我发现了一个问题，这个问题是.......”这样的话就可以搞定的事情。你偏偏说成了：“嗯，其实，那个，领导，问题大了，我要说什么去了，对对对，就是，唉，说不清”这样领导不仅一脸懵，还会对你的能力产生质疑，这可是会严重影响到你的职业发展。3.学得慢学得慢的具体化表现就是：如果你在一个互联网公司，现在行业与岗位知识变得太快了，3天一小变，7天一大变，你确实也在努力学习，想要跟上时代的变化，但奈何你的思维力不足，导致学习速度实在太慢了，别人都在用最新的套路了，你的方法还是老掉牙的，这意味你的效率肯定也是极低的。4.学习思维力后的好处但学习思维力之后，你的思考能力急剧增加，在同时收到两个公司的offer，看上去满意，但不知如何选择时。你会系统思考，全面考虑各种情况，比如自己的理想、公司的薪资、岗位的发展前景、行业的未来，并且对这些事情的重要性排序，这样你就能顺利想清楚问题并做出选择，而且做出的选择不是随意的，是逻辑严谨的。在向领导汇报上，你能够以最清晰的金字塔思维，逐步、逐层的向领导阐述问题，并且考虑的更远，还会给出自己针对这些问题思考的解决方案。在学习上，你能够找出继续变化的时代中不变的东西，用上各类模型去死磕那些东西，不断记忆、吸收，别人还在追赶变化，你却早已在提升那些不变的东西，这样在任何情况下，你都是效率高的那个人。虽然只说了3个方面，但思维力带来的好处远远不止这3个方面，一旦你学会，并提升了思维力，对你的好处是巨大的。04思维力的应用那在第三部分，小胖就与你说说思维力的应用。1.想不明白怎么用思维力解决？第一点，我们就针对想不明白，怎么用思维力去解决来说说。想不明白的事情太多了，各种各样的都有，小胖就举一个比较有代表性的例子：选择公司（其他的事情也可以用小胖提供的方法来，逻辑都是类似）现在你是一个应届毕业生，投了不少时间的简历、也面试了，在今天，刚好有两家公司，在这里小胖就说成a公司与b公司，他们给你发了offer，邀请你入职。这两家公司你都还挺喜欢的，但是每次一想要入职哪家，脑袋就一团浆糊，纠结的很，这其实对职场人来说，是特别常见的一个想不明白的问题。那用思维力该如何解决？思维的方式有很多种，但常用的就那么多，在这里，我们首先要用系统思维来从上帝视角，进行一个全局的观察。准备好一张纸，把a与b的现状全部写下来，方便我们用系统思维观察。a：行业有前景、岗位潜力一般、薪资5000、公司氛围一般b：行业一般、岗位有潜力、晋升空间大、薪资2000、公司氛围好现在a公司与b公司的现状都已罗列出来，你要做的不是立刻做选择，而是来确认一下自己的现状。现状：应届毕业生，校内成绩一般、能力中等偏下，但有大志气，想成为改变世界的企业家。未来理想的生活：工作即生活，一直在改变世界的路上。等自己的状态确定好了之后，再去与公司的状态相匹配。发现自己要改变世界，其实行业是最重要的，其他的都不重要，那排序之后，很明显，我们要选的就是a公司，想清楚了，决策也做的胸有成竹了。整个过程中其实用到了两种思维：系统思维与匹配思维。当你在其他事情上想不明白时，同样也可以用这两种思维去想明白问题，胸有成竹的做出决策。2.说不清怎么用思维力解决？说不清真是一件特别让人头痛的事，本来好好的一件事，说清楚的人2分钟可以搞定，说不清的人要10分钟，甚至还不一定能够搞定，一次就要浪费8分钟以上，如果10次、100次呢，浪费的时间岂不是更多？所以，这个问题越快解决越好。要想把话说清楚，你需要用思维力建立万能的框架，这些框架都是经过前人验证过，最能够让他人接受的。金字塔原理大家可以看这张图用金字塔原理去表达，形状就和这张图里的金字塔一样，层层递进。首先提出的是结论，其次是通过结论说出论点，最后是表达论点所对应的论据，当然如果你还想延伸，可以继续说出论据所对应的论据，但一般来说，三层就够了，多了会太复杂，别人反而不能接受。举个例子，你觉得自己付出了很多，天天996，任务都是超出领导的期望完成，但刚入职的新人结果工资都和自己差不多，你很气愤，想要找老板谈论加薪事宜。如果你不懂金字塔原理，在谈论的时候，表达不准确、不清晰，并且速度慢，这会直接影响到你的谈判结果，直接减少自己的收入了。但如果你用金字塔原理来表达，结果很可能会不太一样：“老板，我觉得你应该给我加薪”（结论）“我在公司工作了3年，每一次您交代的任务，我都是超额完成，并且能够想得更远，不仅在自己的岗位上，其他的岗位我也给了足够的支持，还是不拖后腿的那种”（论点）“如果换任何一个人来，他或许能够老实的把本职工作做到位，但他无很难想得更远，如果其他岗位出现了问题，他也没法帮到太多的忙，我的价值是巨大的”（论据）“所以，我认为您应该给我加薪”（重复一下结论）你看，是不是清晰了许多。3.学得慢怎么用思维力去解决？学得慢这个问题咱们该如何去解决？有一个点要注意，要变成学的快，不是光增加速度就足够了，还需要保证质量。咋做呢？举个例子，你现在从0开始做销售，怎样又好又快的掌握销售技巧呢？首先你需要系统的学习整个销售行业的理论知识，无论通过什么渠道，包括、百度、书本等等，不需要你全记住，在心里留下一个销售的框架就好了。（注意，这一步的系统学习你只要对整个销售的理论知识有一个大致的了解就足够了，就像看书一样，要想又快又好的吸收一本书，第一步都是全局扫描，把目录看一遍，了解结构的）其次再根据自己的工作内容，往自己脑海里构建的销售模型去套，判断自己目前最需要的是哪一部分的理论知识。比如目前最需要的是陌拜能力，自己目前的主要工作就是陌拜，那接下来要做的就是从框架中找到陌拜能力，并只针对陌拜能力进行死磕式的学习，包括理论的研究与实践的落实。等这一块的能力掌握了，再从脑海中的框架对陌拜能力进行发散，与陌拜相关性最强的技能有哪些，从那些开始继续学习。如果遇到了瓶颈，别害羞，最好的方法是直接请教公司有经验的前辈，有时听君一席话，胜过你死磕1年。所有领域的学习大致都可以按照这样一个步骤去进行，你会更快、更好的学到东西！总结：想不明白、说不清、学得慢？你只是思维力太弱，3个步骤帮你逆袭。用系统思维与匹配思维解决想不明白的问题用金字塔原理解决说不清的问题用小胖提供的学习顺序去解决学得慢的问题你的思维力能够做到快速提升，人生取得进步！