在商场里面的导购员工资，要看该商场的地段。

以本地的商场举例，不包含一线和四五线，毕竟城市发展水平不同，薪资很差很大。

地下超市过道里的服装店铺，大多数都是一些小品牌，他们的导购员工资是4000-6000，店长级别是能拿到上万。

低端的商场，基本都是没有知名的牌子，以老板自己销售为主，商场里面也会入驻一些小品牌，这里的导购员工资和超市过道里的服装店导购员的工资差不多。

中端的商场（万达商场这一类的），这里入驻的服装品牌有大品牌也有小品牌，这类商场人流量很大，导购员是靠底薪+提成的，旺季的时候，拿到几万的提成很简单，但是淡季的时候，也就几千的收入。总体来说，平均还是能拿到上万的薪资。

品牌商场，能入驻这类的服装都是大企业。夏装T恤就没有低于1000的，连衣裙基本是3000+。和这类的导购员聊天得知，他们拿到新品，都是电话，微信登方式联系买家。买家每次购买都是花费几万元。虽然不知道导购员具体的薪资，但是看他们服务的对象就可以推测出，他们的薪资不低。

服装品牌企业都是线上和线下一起运营的，虽然服装实体店铺的销售受电商的影响，但是服装实体店铺还是有生存空间，只是利润被压缩了，导购员的工资没有之前那么丰厚。

由于不知道你所在的城市，并不能确定你当地的导购是否能拿到8k+的薪资，你可以到CFW服装人才网上查看你所在城市导购员的薪资范围，如果大多数的服装厂的薪资范围和你说的差不多的话，那你可以放心的去应聘。如果薪资太低了，那你就得重新审视该服装店铺能拿到该工资的原因了。