恭喜你，你点进来就说明，你将要超过95%的人。因为看完这篇文章，你就知道如何快速建立信任。你知道吗？

90%的人（可能还不止）在营销过程中都存在这个问题。我带过几百学员……

有优秀的宝妈，企业高管，中小企业主，各个领域的专家，年入千万的创业者，以及国际资深导师……

他们做线上，无一例外……都存在这个问题。在告诉你具体方法之前，给你先看个案例，你理解会更深刻：

昨天我一个企业高管学员，丢了条文案到群里……

另一个大健康的老板，立马蹦出来说了这样一句话：

你的优秀终于吸引到我了

于是我让大健康老板好好想想，为什么会被企业高管吸引？

刚开始她觉得是被企业高管文案上的进步，以及执行力吸引

其实这个也没错，但不是核心。因为企业高管，每天都在坚持。为什么昨天没有被吸引？

而偏偏是现在？

听完我的分析，她才恍然大悟。感觉自己文案还没学透。其实……

她在跟我学习之前，也花了好几万学习文案，坚持了一两年。不过……

这个很正常，因为文案能够打动人，和文字本身没有多大关系，而是和文字背后的思维和人性有关

如果没有人手把手点拨，是很难看到背后的思维。这也是我为什么喜欢引导学员思考的原因

好像跑题了，拉回来一下……

我把企业高管这条文案发你看下，你可以测试一下，你对文案背后人性按钮的掌控：

你也可以变身大磁铁，让你崇拜的大咖主动靠近你

太神奇了，没想到我们的一番对话，竟然链接了一位在备课的大学老师……是这样的……

我在星巴克和老师沟通自己的定位，竟然吸引到了旁边一位大学老师的注意。于是我们各自介绍了自己……

是那种两眼放光，彼此互相吸引的那种，你也许很奇怪……

聊个天都能把大家相互链接了？其实没啥神奇的，虽然只有短短的十几分钟，但是当一个人的能量散发出来的时候……

会不由自主吸引到一些优秀的人。所以当你想要去学习的时候，一定要坚定自己内心的想法，行动起来……

这样你就会像个大磁铁，吸引到源源不断的优秀的人，甚至你崇拜的大咖，主动靠近你。

给你一分钟时间，好好想想，这条文案最核心的按钮在哪里？

……

好了，时间到，你看出来没有？

接下来要为你揭秘答案了……

这个核心就在大学老师身上。为什么这么说呢？

把大学老师换成清洁阿姨，你再去感受一下……

是不是瞬间就感觉少了9成力度。没错……

这个就是4大信任核心引擎里的一个，权威证明

在大众的认知里，大学老师就是权威的象征

但是连大学老师都被我这学员吸引了，你是不是瞬间就能感受到……

我这学员有多优秀

逻辑就是：权威转嫁可以产生信任度。人都相信权威，跟随权威

你的问题可能又来了“没有大学老师夸我怎么办？”

其实很简单……

你总会接触到一些优秀的人，那些优秀的人夸你，你不要藏着掖着，大方展示出来

你看你又在担心写出来，容易让人觉得是自吹自擂，容易反感。当然……

如果你不知道如何表达，肯定容易让人反感。但是……

你看我那企业高管学员的文案，有让你反感吗？

没有是不是？所以核心不是你展示自己这件事，让人反感，而是你的表达方法不对，所以才让人反感

关于权威证明，其实我们生活中方方面面都有用到。比如说……

药店的工作人员为什么要穿白大褂？

为什么企业愿意花重金请明星代言？

为什么大部分人喜欢用**创始人的称号？

……

当然权威转嫁不仅是权威人员这一种方法，还可以利用权威机构，权威典籍，明星代言等等

现在你感受到权威证明的威力了吧？

“欣燃老师，还有3个是什么”

哦，不好意思，现在是早上7点，我要叫我儿子起床了，今天先跟你分享这个，还有3个……

现在私信我666，我告诉你，当你集齐这4大建立核心引擎

你就可以让客户快速相信你，疯狂爱上你，毫不犹豫给你掏钱